مدیریت منابع انسانی به مجموعه ای از فعالیت ها گفته می شود که با هدف جذب، توسعه، حفظ و بهره برداری مفید و موثر از نیروی انسانی در سازمان انجام می شود. هدف اصلی HRM، افزایش بهره وری، بهبود عملکرد و دستیابی هر چه بهتر به اهداف سازمانی با استفاده بهینه از سرمایه انسانی است.